TRAVAILLER DANS LA FINANCE

Un environnement dynamique, au rythme rapide, avec une équipe axée sur la performance, des projets passionnants et des responsabilités comme nulle part ailleurs. Si cela vous semble passionnant, notre service financier est peut-être le bon endroit.
 
Notre communauté financière est composée de 1 200 membres à travers le monde. Nous disposons de huit centres de services partagés, qui s'occupent de 65 entités dans le monde entier. Grâce à l'organisation de notre service financier, vous aurez la possibilité d’occuper un poste global, régional ou local. En tant que membre d'une filiale, d’une fonction siège ou d’une unité opérationnelle, vous exercerez une influence bien au-delà de la "seule" finance

 

En encourageant l'innovation par des projets transversaux et internationaux, nous adoptons une démarche de consultant à l'égard des autres fonctions et nous sommes impliqués dans les décisions qui auront un impact sur nos performances. Nos collaborateurs sont systématiquement formés à des fonctions existantes ou nouvelles, et nous sommes fiers de pourvoir 77 % des postes d'encadrement en interne. Au sein de notre équipe, vous pouvez être un partenaire financier (c'est ainsi que nous appelons nos directeurs financiers), un contrôleur de gestion dans le service de réparations d’outillage ou travailler dans un centre de services partagés. Si vous sortez tout juste de l'université, vous pouvez intégrer le parcours Finance de notre programme Outperformer: les possibilités sont nombreuses.

LAISSEZ VOTRE CURIOSITÉ ORIENTER VOTRE CARRIÈRE

Le département des finances offre un large éventail de fonctions, chacune d’entre elles présentant des facettes passionnantes et de grandes possibilités de développement.

Vous trouverez ci-dessous une sélection de nos rôles clés les plus courants, généralement répartis dans les domaines du contrôle de gestion et de la planification financière et de la comptabilité et de la gestion des processus. En tant que chef d'équipe ou responsable financier, vous serez responsable du développement de votre équipe, vous fournirez des recommandations critiques et un soutien stratégique tout en accomplissant vos tâches opérationnelles.

 

Nous croyons qu'il faut s'appuyer sur vos points forts pour envisager la prochaine étape possible de votre carrière chez nous. Chaque parcours de carrière est unique. Soyez inspiré!

Ce n'est là qu'un exemple parmi tant d'autres de la diversité des parcours de carrière chez nous. Il n'y a pas de limite à votre développement : Nous voyons souvent des personnes qui commencent dans un poste de comptable et qui passent ensuite à un poste de contrôleur de gestion et de planification financière, parfois même en dehors des finances, dans un autre service. Laissez votre curiosité orienter votre carrière!

OBTENIR DES RÉSULTATS ET DÉVELOPPER UNE ÉQUIPE SOLIDE

Martina, Directrice Financière pour la région Moyen-Orient, Turquie et Afrique, parle de ses objectifs, des possibilités de travail à l’international, des succès et des défis qu'elle a rencontrés au cours de sa carrière très diversifiée.

Pascal-Olivier, Directeur du contrôle de gestion du groupe, parle de son rôle d'intrapreneur chez Hilti, et de son passage d'un rôle plus opérationnel à une fonction globale très orientée vers la stratégie.

Pour en savoir plus sur leur parcours chez Hilti.

 

VOTRE RÔLE DANS LA DÉFINITION DE L'AVENIR DE LA FINANCE

Obtenez des résultats exceptionnels et soutenez-nous dans toutes les initiatives que nous menons : avec engagement, passion et l’ensemble des compétences appropriées, vous façonnerez l'avenir de la finance.
Vous pouvez vous lancer dans une grande variété de fonctions différentes, qui exigent toutes des compétences différentes. Vous trouverez ci-dessous une petite sélection décrite plus en détail.

 

DIRECTEUR FINANCIER (CFO)

  • En tant que leader stratégique, vous obtenez des résultats financiers qui définissent les priorités de l’entreprise et êtes le garant de la gestion de la performance et des investissements de la filiale.
  • En tant que directeur financier d’un pays et membre de l'équipe de direction, vous jouez un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise pour l'entité. La plupart des Finance Business Partners dirigent une filiale ou une entité commerciale, mais vous pouvez également diriger une unité opérationnelle ou une usine.
  • En dirigeant avec une approche commerciale et holistique, vous influencez, éduquez, développez et soutenez tous les dirigeants et membres de l'équipe afin de garantir les performances commerciales nécessaires à la réalisation de notre stratégie de création de valeur.
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CONTRÔLEUR / ANALYSTE FP&

  • Tout en aidant nos dirigeants commerciaux à élaborer et à exécuter le cycle de gestion des performances, vous développez et dirigez également un large éventail d'analyses financières, axées sur les tendances commerciales et l'évaluation des performances, les projections et les rapports.
  • En tant qu’expert des comptes de résultats, vous apporterez la transparence sur la création de valeur des différentes fonctions et ferez preuve de perspicacité grâce aux techniques, outils et concepts d'analyse financière.
  • Vous avez un esprit entrepreneurial et stratégique, avec la volonté de faire la différence.
     
 

ANALYSTE DE CRÉDIT

  • En travaillant sur l'ensemble des activités de crédit et de recouvrement, vous garantissez le respect total des politiques de crédit de l'entreprise et des autorités locales.
  • Vous contribuez activement à la réduction des encours de vente quotidiens (DSO) et des créances anciennes (AR).
  • Dans votre domaine d'activité, vous êtes le garant de la gestion des opérations de recouvrement essentielles et de l'ensemble du processus d'évaluation du risque de crédit des clients.

 

COMPTABLE

  • Vous travaillez en comptabilité générale ou dans le service encaissements ou encore dans les achats, vous influencez et collaborez avec les acteurs financiers et non financiers.
  • Grâce à votre expertise fonctionnelle et à votre connaissance des systèmes et outils ERP (Enterprise resource planning), vous gérez une partie des processus opérationnels, y compris les clôtures mensuelles et annuelles.
  • Vous examinez et tenez à jour les comptes de bilan, en comprenant les KPI (indicateurs clés de performance) et en sachant comment en tirer des améliorations pour les services et processus comptables.
  • Vous êtes l’interlocuteur pour les demandes des auditeurs internes et externes.
     

FINANCE OUTPERFORMER TRAINEE

  • En aspirant à une carrière internationale dans l’encadrement, vous affinerez votre compréhension de la finance et vous rencontrerez les cadres dirigeants.
  • Au cours de votre expérience de la vente pendant la première année du programme, vous acquerrez des connaissances commerciales essentielles et compléterez votre compréhension de notre modèle commercial.
  • Grâce aux diverses expériences que vous aurez acquises au cours des deux premières années, vous développerez des relations plus étroites avec vos partenaires et dirigerez avec une approche plus globale.
  • Vous êtes enthousiaste à l'idée de participer à différentes activités, telles qu'un projet de responsabilité sociale et des programmes de formation supplémentaires dans l'une des meilleures universités au monde.
     

Apprenez, développez et façonnez votre propre carrière dans la finance. Notre programme de développement au management global est un tremplin pour les plus motivés : il vous place au cœur de notre modèle commercial axé sur le client et vous donne l'entière responsabilité dès le premier jour.

"Personnellement et professionnellement, j'apprécie la diversité des différentes cultures, le fait de pouvoir voyager et travailler avec des gens du monde entier. Le programme Finance Outperformer m'a permis de profiter de ces deux opportunités, et de bien d'autres encore".
- Ryan, Global Finance Trainee

 

L'APPRENTISSAGE TOUT AU LONG DE LA VIE AVEC L'ACADÉMIE DES FINANCES

Nos attentes sont élevées et nous ferons tout pour vous aider à développer votre potentiel et à donner le meilleur de vous-même

Nous sommes très fiers de notre Hilti Finance Academy interne, qui propose des programmes d'apprentissage spécifiques à chaque fonction, afin de soutenir votre expérience d'intégration et de vous aider à vous développer. 
En plus de nos principes d'apprentissage, totalement centré sur l’apprenant, la valorisation de l’expérience, l'apprentissage juste à temps et la flexibilité de l'apprentissage, la Finance Academy accorde une grande importance à l'apprentissage entre pairs : nos modules d'apprentissage sont créés par des collègues qui ont la même fonction que vous

 

Grâce à nos programmes d'apprentissage, vous aurez accès à un réseau de pairs avec lesquels vous pourrez apprendre et partager vos expériences. Chaque membre de notre équipe financière dispose d'un plan de développement individuel contenant les points forts à exploiter et les domaines de développement à travailler. De cette façon, nous soutenons votre développement dans le cadre de votre fonction actuelle ou, si vous avez une fonction cible en tête et que nous pensons que vous êtes bien adapté, dans votre cheminement pour y parvenir.

"Beaucoup de personnes très expérimentées ont investi beaucoup de temps dans notre parcours FBP, dans notre amélioration, dans notre apprentissage. C'est formidable de voir que les valeurs sont réellement en place ici et Hilti accorde vraiment à ce que nous poursuivions notre développement".

Can Turkseven, partenaire financier, Turquie