126 offres trouvées

Business Developer, Poitiers, 86 (H/F)- CDI

Poitiers

Nous recherchons des Business Developers de tous les horizons pour rejoindre notre équipe commerciale régionale sur le secteur de Poitiers. Il ne s'agit pas d'un emploi dans la vente comme les autres, car notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs.

Business Developer, Poitiers, 86 (H/F)- CDD

Poitiers

Nous recherchons des Business Developers de tous les horizons pour rejoindre notre équipe commerciale régionale sur le secteur de Poitiers pour un CDD de 6 mois. Il ne s'agit pas d'un emploi dans la vente comme les autres, car notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs.

Zweisprachiger HR Recruiting Partner (D/F)

Adliswil

Sie sind bodenständig, dynamisch, dienstleistungsorientiert und humorvoll? Sie haben eine Passion für Menschen, interessieren sich für Persönlichkeiten, Motive und Fähigkeiten und hinterfragen gerne Bestehendes? Sie arbeiten gerne in einem Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt, direktes Feedback gibt und gemeinsam erfolgreich sein will? Dann sind Sie vielleicht genau der richtige Typ (m/w), um unser tolles Recruitingteam zu ergänzen!

Verkaufstalent (m/w) für die Region Winterthur/Schaffhausen

Region Winterthur/Schaffhausen

Wie kann ich mein Verkaufsgebiet nachhaltig entwickeln? Wo drückt bei meinen Kunden der Schuh? Welche Hilti Services sind genau die richtigen für meine Kunden? Welche Extrameilen gehe ich für meine Kunden? Was erwarten Kunden von einem Premium Anbieter? Sind dies Gedanken, welche sie inspirieren und zu Höchstform auflaufen lassen? Dann sind wir neugierig auf Sie!

Verkaufsberater/in (m/w) für das Berner Oberland

Berner Oberland

Wie kann ich mein Verkaufsgebiet nachhaltig entwickeln? Wo drückt bei meinen Kunden der Schuh? Welche Hilti Services sind genau die richtigen für meine Kunden? Welche Extrameilen gehe ich für meine Kunden? Was erwarten Kunden von einem Premium Anbieter? Sind dies Gedanken, welche sie inspirieren und zu Höchstform auflaufen lassen? Dann sind wir neugierig auf Sie!

Spécialiste Topographie, Ile-de-France (H/F) – CDI

Ile de France

Nous recherchons un Spécialiste Topographie H/F pour soutenir et faire monter en compétence notre force de vente, dans la région IDF. Rattaché au Service Marketing, mais travaillant en région, vous êtes chargé d’accompagner les Chargés d’affaires sur la vente des produits de la gamme topographie et lasers TP. Vous êtes également le relai du Marketing en région sur toute la gamme de lasers rotatifs.

Verkaufsprofi (m/w) für das Zürcher Oberland

Zürcher Oberland

Wie kann ich mein Verkaufsgebiet nachhaltig entwickeln? Wo drückt bei meinen Kunden der Schuh? Welche Hilti Services sind genau die richtigen für meine Kunden? Welche Extrameilen gehe ich für meine Kunden? Was erwarten Kunden von einem Premium Anbieter? Sind dies Gedanken, welche sie inspirieren und zu Höchstform auflaufen lassen? Dann sind wir neugierig auf Sie!

Intern or thesis student- Global IT

Switzerland, Buchs

You are looking for an internship in a highly professional, innovative, and international company where you can gain exposure and experience in the field of IT? Excellent, because we are constantly looking for motivated and dynamic interns that are eager to join our experienced and forward-thinking Global IT teams and get to know Hilti as a company. Based on your individual strengths and interests, you will explore IT trends and work on exciting and value-adding projects in close collaboration with expert teams across multiple disciplines.

Intern- IT Growth and Talent Management

Switzerland, Buchs

We are looking for you as an intern to support our Global IT talent management and people processes. Having talented and motivated team members on board in our Global IT team is integral for the success of our IT projects and tasks, and with that it builds an important pillar for Hilti to achieve their business targets. To underline our ambition to be the employer of choice for our existing team members and future hires, you will support us to review and improve people-centricity as well as efficiency and effectiveness of our IT-internal people processes.

Pages