Travailler dans les RH, la finance et le marketing

Si vous voulez venir travailler chaque matin avec passion, alors un poste chez Hilti vous assure une carrière exceptionnelle.

Vous serez à la pointe de l'innovation de l'entreprise, qui propose une culture unique, où tout va très vite. Si nous voulons conserver notre statut de leader du secteur, nous devons aussi être innovants au niveau de l'organisation de l'entreprise.

Vous y trouverez un environnement de travail dynamique, car nous trouvons toujours de nouvelles façons de donner envie à nos collaborateurs de donner le meilleur d'eux-mêmes pour obtenir des résultats exceptionnels.

Ce qui nous intéresse, ce sont les gens : nos équipes comme nos clients. Et, malgré nos effectifs qui s'élèvent à plus de 28 000 personnes à travers le monde, nous parvenons à allier la volonté de toujours faire mieux à une ambiance très conviviale.

Des métiers qui sortent de l'ordinaire

Les métiers des Ressources Humaines, de la Finance et du Marketing sont toutes au siège de Boulogne-Billancourt. Loin d'avoir un simple rôle de « support » classique, ces équipes guident nos salariés, définissent nos stratégies et façonnent notre activité. Ce sont des acteurs essentiels du service de qualité qu'Hilti offre à ses clients.

Lorsque vous travaillez sur un projet vous l'accompagnez dans sa globalité : de la conception à la restitution. 

En vous laissant la possibilité de travailler sur l'ensemble des cycles de projet Hilti vous propose un environnement idéal pour faire évoluer votre carrière. Montrez-nous ce que vous savez faire et vous pourrez prétendre à de nombreuses opportunités : exercez les mêmes fonctions dans d'autres environnements faisant face à de nouveaux challenges ; évoluez sur des métiers divers en France ou à l'étranger. 

« Si vous cherchez du challenge, si vous recherchez une missions passionnante, rejoignez Hilti en tant que Chef de Produit. »

Découvrez pourquoi avec le témoignage de Mickaël.

Nous reconnaissons vos performances

Nous formons nos employés et nous les faisons évoluer dans l'optique de les développer dans l'entreprise. 

Quel que soit votre poste ou votre niveau nous suivrons de près l'évolution de votre carrière, avec des séances de coaching  de proximité  et tout le soutien dont vous avez besoin pour obtenir des résultats exceptionnels.

À votre arrivée dans l'entreprise, nous vous présenterons le « Hilti Way », qui regroupe nos valeurs d'intégrité, de courage,  de travail en équipe et d'engagement, ainsi que notre culture d'entreprise et notre stratégie de croissance.

Nous vous transmettrons ensuite toutes les connaissances spécifiques dont vous avez besoin pour exceller dans votre métier, qu'il s'agisse de perfectionnement professionnel, de développement personnel ou d'une formation en management.

Nous déployons également un processus de développement personnel et de gestion des carrières. Ce processus se déroule tous les ans, pour tous les collaborateurs et permet de mettre en adéquation les besoins de l'entreprise et les projets professionnels de nos salariés. C'est une façon pour nous de confronter nos salariés à divers enjeux en matière de responsabilités, de cultures et de marchés. Cela peut vous permettre d'élargir l'étendue de vos compétences, de répondre à votre ambition et de vous ouvrir des portes pour votre carrière.

Nos salariés les plus compétents,  accèdent très rapidement à des postes managériaux chez Hilti, et 80 % de nos postes d'encadrement sont pourvus par des candidats internes. C'est la preuve que nous savons apprécier les qualités de nos employés..

Différentes façons de diriger et d'influencer l'entreprise

Rejoignez notre équipe au siège c'est la garantie de vous épanouir avec nous. Notre modèle d'entreprise repose entièrement sur le travail en équipe, qui est essentiel dans ces fonctions.

Voici plus d'informations sur trois de nos principaux postes au siège.

Les Ressources Humaines

• C'est grâce à notre culture d'entreprise que les gens s'épanouissent chez Hilti. Au-delà de nous intéresser à nos collaborateurs, nous avons conscience du rôle essentiel qu'ils jouent dans notre réussite. C'est la raison pour laquelle notre principal objectif est d'attirer, de développer et de garder auprès de nous les meilleurs talents.

• En tant que membre de notre équipe de RH, vous serez engagé pour aider nos employés à réaliser leur potentiel et leur offrir de belles opportunités dans le monde entier.

• Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos directeurs commerciaux. Vous élaborerez ensemble des stratégies qui permettent de soutenir nos équipes et favoriser notre croissance économique. Ensemble, nous trouverons des moyens créatifs et stimulants de motiver nos équipes à tirer le meilleur parti d'Hilti. 

• Vous contribuerez à élaborer et mettre en œuvre notre stratégie RH, fondée sur l'idée que le développement d'équipes diverses, inclusives et très performantes permet d'obtenir des résultats exceptionnels. Notre méthode est de réfléchir à l'échelle mondiale et d'agir localement.

• Nos opportunités en RH sont diverses : recrutement de talents, gestion des compétences, formation, paie, administration RH.

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Finance

• Vous serez amené à travailler avec tous les départements. Vous serez là pour les conseiller, les aider à la planification et la gestion de projets importants. 

• Vous aurez besoin d'un solide esprit commercial, ainsi qu'une bonne connaissance du terrain, afin de répondre à de nombreux problèmes commerciaux. 

• Vous aurez la possibilité, ce qui n'est pas courant dans les métiers de la finance, de suivre les projets tout au long de leur cycle de vie : l'examen de la viabilité, l'évaluation des risques, la planification jusqu'au marketing, la vente et la distribution.  

• Si vous prouvez que vous êtes prêt à relever un nouveau défi, vous pourrez évoluer au sein de l'entreprise. Vous mettrez en œuvre votre expertise dans différents sites faisant face à des enjeux divers – stabilité ou croissance, monnaie forte ou faible, marché émergent ou mature. 

• Nos postes en Finance sont diverses : analyste de prix, chargé de recouvrement, comptable général, fournisseur ou client, contrôleur de gestion.  

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Marketing

• Le marketing est un élément essentiel au coeur d'Hilti. Vous faites appel à la fois à votre connaissance du marché qui guide le développement de nos solutions – qu'il s'agisse d'outils, services ou logiciels – et à notre stratégie commerciale. 

• Vous participerez à la définition des orientations à long terme pour garantir la stabilité de notre croissance. 

• Vous travaillerez à partir d'une grande multitude de données - tendances d'utilisation comportementale et de marchés potentiels-. En tant qu'entreprise, nous donnons la priorité à nos clients. Leurs exigences vis-à-vis de nos produits de qualité sont très élevées. C'est sur cette base que vous élaborerez des stratégies et des initiatives pour le reste de l'entreprise.

• Vous aurez la chance de suivre les projets depuis le concept du produit jusqu'à ce qu'il se retrouve entre les mains des clients, une expérience très gratifiante.  

• Nos postes en Marketing sont : Chef de produits, Chef de Projets Services, Marketing Digital et conseils en marque et communication. 

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