SPÉCIALISTE TOPOGRAPHE, RÉGION RHONE ALPES-AUVERGNE (F/H)

Région Rhône Alpes Auvergne, 69
Reference No: WD-0008474

Quel sera votre rôle ?

Nous recherchons un Spécialiste Topographie F/H pour développer la vente des produits de la gamme Topographie, soutenir la force de vente dans la formation et la vente des lasers rotatifs dans la région Rhône Alpes Auvergne.

Qui sommes-nous ?

Hilti est au cœur de l'innovation pour améliorer la productivité, la sécurité et le développement durable dans l'industrie mondiale de la construction, et au-delà. Grâce aux relations solides développées avec nos clients, nous créons des solutions pour construire un avenir meilleur. Présent dans 120 pays, nous partageons la même fierté et le même sentiment d'appartenance qui se répercutent aussi dans nos vies et nos foyers. Les collaborateurs peuvent découvrir des opportunités, valoriser leur potentiel, s'approprier leur développement personnel et surtout faire évoluer leur carrière sur le long-terme.

En quoi consiste le métier ?

Ce poste vous amènera à passer une grande partie de votre temps sur les chantiers. En effet, votre première mission est d’assurer les démonstrations, la vente et les formations des machines de la gamme Topographie. Pour cela, vous devrez à la fois être le référent technique et le promoteur de cette gamme de produits auprès des clients et des Chargés d’affaires afin de la développer. Enfin, vous serez en charge de la formation en interne et le suivi des ventes concernant les lasers rotatifs.

Hilti s'engage en faveur de la diversité : la proportion de femmes dans notre équipe mondiale a augmenté de 46 % depuis 2015.

Ce que nous offrons

Vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre mission. Un management de proximité et des missions stimulantes.
Vous profiterez d’un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l’autonomie et l’entraide. Vous intégrerez une équipe dynamique et diverse qui vous soutiendra régulièrement.

Pourquoi postuler ?

Vous n'avez jamais travaillé dans le bâtiment ? Cela nous importe peu car c’était le cas de beaucoup d’entre nous avant d’intégrer Hilti. Votre réussite chez Hilti dépendra de votre aptitude au travail en équipe et de vos compétences, quelle que soit votre formation.

Profil recherché :

  • Vous avez une bonne vision dans l’espace et un goût certain pour les nouvelles technologies.
  • Vous êtes capable de travailler en autonomie au quotidien, mais vous savez également travailler en équipe et prendre le leadership sur vos sujets.
  • Vous savez allier à la fois des compétences techniques et commerciales.
  • Une connaissance en implantation et/ou en logiciel de dessin (type Autocad) serait un plus.

HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s’engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l’origine ethnique ou la nationalité.

« Comment vais-je faire pour vendre des outils ? Je n'ai jamais utilisé de perceuse de ma vie ! » Voilà ce que j'ai pensé quand j'ai rejoint Hilti, mais en fait, ce n'est vraiment pas un problème. L'objectif est de développer vos points forts et de vous récompenser quand vous faites parfaitement votre travail. »

- James, conseiller au service clients (vente)

POSTES SIMILAIRES CHEZ HILTI

Boulogne-Billancourt

En tant qu’Inside Sales Account Manager, vous devrez gérer votre activité à 100 % par téléphone, en contact permanent avec nos clients afin de comprendre comment nous pouvons les aider à développer leur activité.

Le Mans

En tant que Business Developer, vous serez dans l'action et 100 % sur le terrain, en contact permanent avec nos clients, pour chercher comment nous pouvons les aider. Vous serez aussi en recherche de nouveaux partenariats.

Marketing

Vous n'aimez pas la routine ? En exerçant ces métiers, vous serez à l'avant-garde de l'innovation de l'entreprise, qui propose une culture dynamique, où tout va très vite.

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