Human Resources Business Partner (HRBP), Boulogne-Billancourt, 92 (H/F) – CDI

Boulogne-billancourt
Reference No: 11181

Quel sera votre rôle ?

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (HRBP), pour accompagner et développer un périmètre de 300 commerciaux dont vous serez le/la partenaire privilégié(e).
En tant que Business Partner, vous jouerez un rôle essentiel pour contribuer à notre stratégie d’engagement des collaborateurs au travers de la mise en place d’une expérience candidat et collaborateur exceptionnelle.
Vous rejoindrez une équipe RH dynamique et évoluerez dans un environnement international.

Qui sommes-nous ?

Nous fabriquons du matériel à la pointe de la technologie, incluant l’outillage les services et les logiciels pour les professionnels de la construction. Nous sommes fiers de notre héritage familial, construit depuis 75 ans, et de notre réputation mondiale de pionner en matière d’innovation produits et de services.
Avec 29 000 employés dans plus de 120 pays et une vraie volonté d’expansion, si vous souhaitez prouver votre capacité à apprendre, à relever de nouveaux challenges et développer votre carrière, alors Hilti est fait pour vous.

En quoi consiste le métier ?

Notre objectif est de développer une équipe diverse et très performante.
Votre mission ? Déployer, faire vivre et améliorer notre stratégie People auprès de nos interlocuteurs du business !
Parce que la réussite de notre entreprise repose sur nos collaborateurs, votre contribution à notre Talent Pool global sera au cœur de vos préoccupations, Vous piloterez le recrutement, identifierez et développerez les talents de votre périmètre pour assurer la mise en œuvre du plan de succession. En tant que membre de l’équipe RH vous serez un acteur clé du pilotage de nos KPI’s et de l’optimisation de nos outils.
Vous renforcerez l’engagement de nos équipes en accompagnant les managers et en vous assurant de la qualité et du respect de nos processus People (intégration, gestion de la performance, plan de succession, accompagnement individuel des collaborateurs). Enfin vous mettrez en œuvre nos différentes initiatives valorisant la Diversité & l’inclusion, le bien-être au travail et l’engagement de nos collaborateurs.

En 2018, Hilti a été certifié Great Place To Work, et en 2019 notre entreprise a été classée 19ème dans sa catégorie ! et ce n’est que le début de notre ambition d’être un Top Employeur en France

Ce que nous offrons

Un management de proximité, un véritable « Business Partnering » où vous êtes l’acteur de la mise en place de la stratégie RH auprès des managers et collaborateurs de votre périmètre.

Pourquoi postuler ?

Ce poste sera votre porte d’entrée pour vous développer et évoluer en France ou à l’international.

Profil recherché :

  • De formation supérieure bac+5, vous bénéficiez d’une expérience de 6 ans dans le domaine des Ressources Humaines (dont au moins une expérience à l’internationale)
  • Vous êtes investi(e), rigoureux(se) et proactif (ve)
  • Vous êtes orienté(e) service et aimez sortir de votre zone de confort.
  • Votre dynamisme, votre organisation et votre force de proposition seront des atouts nécessaires pour réussir pleinement vos missions.
  • Anglais courant impératif
  • Déplacements à prévoir (environ 10%)

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