Human Resources Business Partner (HRBP), Boulogne-Billancourt, 92 (H/F) – CDI

Boulogne-Billancourt
Reference No: 11181

Quel sera votre rôle ?

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (HRBP), pour déployer la stratégie RH auprès d’un périmètre de 300 commerciaux dont vous serez le/la partenaire privilégié.
En tant que Business Partner, vous jouerez un rôle essentiel pour contribuer à notre stratégie d’engagement des collaborateurs au travers de la mise en place d’une expérience candidat et collaborateur exceptionnelle.
Vous rejoindrez une équipe RH dynamique et évoluerez dans un environnement international.

Qui sommes-nous ?

Nous fabriquons du matériel à la pointe de la technologie, incluant l’outillage les services et les logiciels pour les professionnels de la construction. Nous sommes fiers de notre héritage familial, construit depuis 75 ans, et de notre réputation mondiale de pionner en matière d’innovation produits et de services.
Avec 29 000 employés dans plus de 120 pays et une vraie volonté d’expansion, si vous souhaitez prouver votre capacité à apprendre, à relever de nouveaux challenges et développer votre carrière, alors Hilti est fait pour vous.

En quoi consiste le métier ?

Notre objectif est de Développer une équipe diverse très performante ! Votre mission ? Déployer les axes de cette stratégie !
Parce que l’expérience de nos candidats est au cœur de nos préoccupations, vous contribuerez au Talent pool global en pilotant le recrutement, identifiant et développant les talents de votre périmètre. Vous serez chargé(e) d’en piloter le plan de succession, tout en suivant nos Kpi’s et optimisant nos outils. Vous renforcerez l’engagement de nos collaborateurs en vous assurant de la qualité et du respect des différents processus people (intégration, gestion de la performance, plan de succession, accompagnement individuel des collaborateurs). Enfin vous mettrez en œuvre nos différentes initiatives valorisant la Diversité & l’inclusion, le bien-être au travail et l’engagement de nos collaborateurs.

En 2018, Hilti a été certifié Great Place To Work ! et ce n’est que le début de notre ambition d’être un Top Employeur en France

Ce que nous offrons

Un management de proximité, un véritable « Business Partnering » où vous êtes l’acteur de la mise en place de la stratégie RH.

Pourquoi postuler ?

Ce poste constitue une formidable opportunité si vous souhaitez vous développer et évoluer en France ou à l’international.

Profil recherché :

  • De formation supérieure bac+5, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • Expérience internationale souhaitée
  • Déplacements à prévoir (environ 20%)
  • Vous êtes investi(e), rigoureux(se) et proactif (ve)
  • Vous êtes orienté(e) service et aimez sortir de votre zone de confort.
  • Votre dynamisme, votre organisation et votre force de proposition seront des atouts nécessaires pour réussir pleinement vos missions.
  • Anglais courant impératif.

POSTES SIMILAIRES CHEZ HILTI

Boulogne-billancourt

Vous recherchez un poste de chargé(e) de recrutement, HR business partner, gestionnaire paie, formateur, gestionnaire SIRH ou encore chargé(e) de projets RH, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature pour être rappelé si une opportunité venait à s'ouvrir.

Paris Boulogne-Billancourt

En tant que Chargé de Recrutement Digital, vous participerez activement à la construction d’une équipe internationale et hautement performante spécialisée dans le digital.

Ressources humaines

Vous n'aimez pas la routine ? En exerçant ces métiers, vous serez à l'avant-garde de l'innovation de l'entreprise, qui propose une culture dynamique, où tout va très vite.

En savoir plus