Contrôleur de gestion sociale (F/H)

Boulogne-Billancourt
Reference No: WD-0004558

Quel sera votre rôle ?

Nous recherchons un contrôleur de gestion sociale pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines au siège Hilti France à Boulogne-Billancourt. Vous jouerez un rôle essentiel dans le pilotage des données sociales, de la masse salariale et préconiserez des plans d’actions destinés à améliorer la gestion des ressources humaines. Ce poste est ouvert au télétravail à raison de 2J/semaine maximum.

Qui sommes-nous ?

Nous fabriquons du matériel à la pointe de la technologie, incluant l’outillage les services et les logiciels pour les professionnels de la construction. Nous sommes fiers de notre héritage familial, construit depuis 75 ans, et de notre réputation mondiale de pionner en matière d’innovation produits et de services.
Avec 30 000 employés dans plus de 120 pays et une vraie volonté d’expansion, si vous souhaitez prouver votre capacité à apprendre, à relever de nouveaux challenges et développer votre carrière, alors Hilti est fait pour vous.

En quoi consiste le métier ?

En tant que contrôleur de gestion sociale, vous construirez en lien avec le business les tableaux de bord sociaux pour assurer l’analyse des données sociales de l’entreprise (effectifs, turnover, absentéisme, rémunération.). Vous êtes en charge de l’animation de la prévision des effectifs en accompagnant les opérationnels sur le sujet. Vous suivrez l’évolution de la masse salariale et analyserez les écarts. Vous serez en charge de conduire des études spécifiques et notamment sur les données marché sur la rémunération afin d’élaborer la politique salariale et de proposer des actions correctives. Vous participez à l’élaboration de certains rapports sociaux obligatoires et répondrez aux enquêtes institutionnelles (Insee, DARES)

Il s’agit d’un poste proche des opérationnels (Supports et Business) pour répondre à leurs attentes ainsi que de les challenger. Vos initiatives seront les bienvenues pour éclairer certains sujets sur un autre aspect. Si vous aimez avoir de l’influence et tester vos capacités d’assertivité, ce poste est fait pour vous.

Hilti investit aujourd’hui plus de son 5% de son chiffre d’affaires en Recherche et Développement pour rester à la pointe de l’innovation.

Ce que nous offrons

Vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre mission, un programme de formation, un management de proximité et des missions stimulantes.

Vous profiterez d’un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l’autonomie et l’entraide. Vous intégrerez une équipe dynamique et diverse qui vous soutiendra régulièrement.

Pourquoi postuler ?

Vous n'avez jamais travaillé dans la vente ou le bâtiment ? Cela nous importe peu car c’était le cas de beaucoup d’entre nous avant d’intégrer Hilti. Votre réussite chez Hilti dépendra de votre aptitude au travail en équipe et de vos compétences, quelle que soit votre formation. Ce poste sera pour vous un tremplin pour évoluer vers d’autres fonctions dans l’entreprise en RH ou ailleurs, en France ou à l’International.
Envie de postuler ? Nous attendons avec impatience votre candidature.

Profil recherché :

  • De formation supérieure (Master en RH), vous bénéficiez d’une première expérience significative dans le contrôle de gestion sociale.
  • Anglais courant impératif / langue principale de travail
  • Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (fonctions avancées d’Excel et d’extraction de données issues de SIRH)
  • Vous disposez d’une connaissance de l’environnement RH / Paie et des indicateurs spécifiques à ce métier (idéalement une pratique des logiciels de paie et d’administration du personnel).

« Il règne un véritable esprit de famille. Votre responsable hiérarchique fera tout son possible pour vous aider à développer vos compétences, sur le plan professionnel comme personnel. »

- Amer, responsable grands projets

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