les métiers pour jeunes diplômés

Vous venez d'obtenir votre diplôme ? Vous êtes dans votre dernière année d'études ? Ou vous êtes déjà sur le marché du travail mais vous recherchez un poste plus stimulant et gratifiant ? 

Vous recherchez peut-être des opportunités à l'international ? La possibilité d'être en contact avec les membres du comité de direction ? Des collègues passionnés ? Un environnement où tout va très vite ?

Nous recherchons de jeunes professionnels dynamiques avec l'énergie et les capacités nécessaires pour rejoindre notre équipe performante. 

Nous vous proposons un environnement de travail unique, où nous vous encouragerons à remettre en question notre façon de faire et à être force de proposition.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, Hilti pourrait être l'entreprise que vous recherchez pour débuter votre carrière.
 

« Je n'ai pas de formation dans la vente et, quand je suis allé au salon de recrutement, la plupart des entreprises n'acceptaient de recevoir les étudiants que s'ils avaient déjà l'expérience recherchée. Les recruteurs de chez Hilti étaient complètement ouverts. Ils s'intéressaient plus à moi qu'à mon diplôme. »

Andreas, chef de projet, logistique mondiale

Des opportunités dans toute l'entreprise

Lorsque vous arriverez chez Hilti, vous rejoindrez une équipe composée de personnes diplômées dans différents domaines, mais qui partagent le même état d'esprit, et nous vous formerons pour mener une carrière passionnante et variée. 

La plupart de nos jeunes diplômés commencent en tant que chargé d'affaires, car c'est le meilleur moyen de comprendre rapidement comment fonctionne notre entreprise. C'est également le poste idéal pour nous montrer (et vous démontrer à vous-même) ce dont vous êtes capable. 

Si vous obtenez régulièrement de bons résultats, nous vous donnerons toutes les chances de développer vos compétences et d'élargir votre mission. Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi, vous pouvez choisir de mettre en application vos connaissances dans d'autres domaines de l'entreprise, par exemple en changeant de poste au sein de l'entreprise, ou même en changeant de pays. 

Vous pourrez peut-être vous lancer dans le marketing, la finance, la logistique ou la recherche. Vous avez peut-être le profil qui convient à un poste de direction ou à un métier technique. Quel que soit votre parcours, nous vous confierons beaucoup de responsabilités dès votre arrivée, et nous vous offrirons toutes les formations et le soutien dont vous aurez besoin pour bâtir votre propre parcours professionnel.
 

Un poste commercial pas comme les autres

Chez Hilti, la démarche commerciale adoptée est celle de la vente consultative aux professionnels. Votre mission sera d'établir de nouveaux partenariats  avec des clients à l'écoute et de renforcer les liens avec nos clients existants. Dans la plupart des cas, ils connaissent déjà nos produits, leur font confiance et sont intéressés.

C'est un poste passionnant et concret, où vous serez amené à travailler sur des projets particulièrement intéressants. Certains grands projets concernent des gratte-ciels, stades et chemins de fer, d'autres, l'amélioration de notre quotidien. Nombre de nos produits, par exemple, sont spécifiquement conçus pour sauver des vies et protéger des bâtiments en cas d'incendie ou de séisme. 

 

Si vous craignez de ne pas être fait pour la vente, rassurez-vous : chez Hilti, nous ne faisons pas de démarchage téléphonique traditionnel. En fait, vous allez peut-être vous surprendre, c'est ce qui arrive à beaucoup de nos colloborateurs. Au début de leur carrière, ils prévoient de ne pas rester chargés d'affaires  mais ils finissent par choisir de rester dans ce domaine, car c'est un aspect vraiment agréable et gratifiant de notre activité. 

Certains de nos meilleurs chargés d'affaires ne s'imaginaient pas du tout travailler dans la construction. Certains ont des diplômes d'ingénieurs ou de commerce, mais d'autres sont diplômés en histoire ou en langues.  En tout cas, grâce à leur énergie, leur détermination, leur intelligence et leur esprit compétitif, ils s'épanouissent dans leur poste. Nous pouvons compter sur une excellente équipe, composée de personnes venant d'horizons divers et qui doivent leur succès au travail en équipe et à leurs compétences, quel que soit leur parcours.

Nous vous offrons des formations, des challenges et de la reconnaissance

Nous formons nos collaborateurs et nous les faisons évoluer rapidement. C'est ce que nous offrons en échange de votre engagement et de vos résultats exceptionnels.

Tous les membres de l'équipe bénéficient de coaching de proximité. Nous déployons également un processus de développement personnel et de gestion des carrières. Ce processus se déroule tous les ans, pour tous les collaborateurs et permet de mettre en adéquation les besoins de l'entreprise et les projets professionnels de nos salariés. C'est une façon pour nous de confronter nos aslariés à divers enjeux en matière de responsabilités, de cultures et de marchés. Cela peut vous permettre d'élargir l'étendue de vos compétences, de répondre à votre ambition et de vous ouvrir des portes pour votre carrière.

Certains de nos colloborateurs  les plus performants sont passés d'un poste de chargé d'affaires aux ressources humaines, ou de la finance à Hong Kong au marketing en France. 

À force d'engagement, de travail en équipe et de résultats constants, vous pouvez très rapidement accéder à des postes à responsabilité chez Hilti. En fait, la plupart de nos chargés d'affaires ont obtenu leur premier poste de manager entre 25 et 30 ans, et 80 % de nos postes d'encadrement sont pourvus par des candidats internes. Preuve, s'il en fallait, que nous savons apprécier les qualités de nos employés.
 

Faits pour nous entendre ?

Quand vous postulez à un emploi chez Hilti, vous aurez tout de suite une idée de l'ambiance de travail. 

Si nous vous convoquons à un entretien, nous vous donnerons rapidement un retour, en toute transparence. 

Dans le cadre de votre recrutement, vous passerez une journée  « sur le terrain » pour vous montrer à quoi ressemble la journée d'un membre de nos équipes commerciales. Cela vous permettra de juger la valeur de nos équipes et  leur engagement  envers nos clients.

Pour postuler à un emploi, il suffit d'aller sur notre page d'offres d'emploi et de rechercher des offres pour jeunes diplômés. Vous pouvez postuler à plusieurs offres en même temps. Si vous ne trouvez rien qui vous convienne pour l'instant, envoyez-nous une candidature spontanée et nous examinerons votre candidature.